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アイテム
中堅看護師がキャリア発達の中でとらえる看護管理者像
https://kusw.repo.nii.ac.jp/records/576
https://kusw.repo.nii.ac.jp/records/5763facfc36-f730-4db5-8f7d-fec888a77aa8
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文（PDFファイル） (817.2 kB)
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.png)
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| Item type | 学術雑誌論文 / Journal Article(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-12-21 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 中堅看護師がキャリア発達の中でとらえる看護管理者像 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 中堅看護師 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 看護管理者 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | キャリア発達 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | M-GTA | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | journal article | |||||
| 著者 |
山根, 一美
× 山根, 一美× 岡, 須美恵 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 本研究の目的は，中堅看護師がキャリア発達していく過程で，看護管理者をどのようにとらえているのかを明らかにすることである．中堅看護師8 名に半構成的面接法を実施し，M-GTA の手法を用いて分析を行った．結果，中堅看護師が新人の時期に抱く看護管理者像として≪近くて遠い存在≫≪気にかけ優しく見守る≫，一人前の時期には≪部下を承認してくれる≫≪タイミングよく教育してくれる≫，中堅看護師が現在抱いている看護管理者像として≪成長を後押ししてくれる≫≪業務，部署間の調整能力に優れている≫≪対人関係を構築する≫≪部下から不信感を持たれる≫≪役割遂行に対する過重な責任を負っている≫≪計り知れない役割負担を抱えている≫の10 カテゴリーを抽出した．中堅の時期に看護管理者を支持的にとらえるか抵抗感を示すかは，個人の価値観や環境，新人，一人前の時期の看護管理者像が大きく影響することが示唆された． | |||||
| 書誌情報 |
ヒューマンケア研究学会誌 en : Journal of Japanese Society of Human Caring Research 巻 9, 号 1, p. 13-20, 発行日 2017-09-30 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | ヒューマンケア研究学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2187-2813 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 見出し | ||||||
| 大見出し | 研究報告 | |||||
| 言語 | ja | |||||
