{"created":"2023-06-19T10:27:41.383473+00:00","id":586,"links":{},"metadata":{"_buckets":{"deposit":"f70bbdfa-5aab-4a5b-905e-abc23259bc82"},"_deposit":{"created_by":13,"id":"586","owners":[13],"pid":{"revision_id":0,"type":"depid","value":"586"},"status":"published"},"_oai":{"id":"oai:kusw.repo.nii.ac.jp:00000586","sets":["7","7:19","7:19:148"]},"author_link":["861"],"item_3_biblio_info_7":{"attribute_name":"書誌情報","attribute_value_mlt":[{"bibliographicIssueDates":{"bibliographicIssueDate":"2017-10","bibliographicIssueDateType":"Issued"},"bibliographicPageEnd":"10","bibliographicPageStart":"10","bibliographicVolumeNumber":"9","bibliographic_titles":[{"bibliographic_title":"ヒューマンケア研究学会学術集会　プログラム/抄録集"}]}]},"item_3_description_5":{"attribute_name":"抄録","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"　わが国の職業生活の動向を見てみると、出生率は依然として低く、少子化は進展している。労働人口は男性がやや減少傾向、女性は増加傾向にあるが、全体として横ばいである。しかし、男性の多くが正規の職員・従業員であるのに対し、女性の正規の職員・従業員の割合は約4割で、２人に１人は第１子出産を機に退職を余儀なくされているという現実がある。また、数年後には団塊の世代が一斉に介護が必要な世代となることから、今40代の団塊ジュニア世代においては仕事と介護と育児の３本を両立することが求められるようになってくる。このように、女性だけではなく日本社会における働き方には、多くの課題が直面しているといえる。病院においては看護師の大多数が女性ということもあり、比較的早い段階で育児休業制度や短時間正職員制度といった「妊娠・出産しても働き続けられる」仕組みが構築されてきた。これから社会に出る学生にとって、就職先を決定するうえでこういった福利厚生制度の有無は、選考基準の重要項目のひとつであろう。","subitem_description_type":"Abstract"}]},"item_3_heading_23":{"attribute_name":"見出し","attribute_value_mlt":[{"subitem_heading_banner_headline":"シンポジスト","subitem_heading_language":"ja"}]},"item_3_publisher_8":{"attribute_name":"出版者","attribute_value_mlt":[{"subitem_publisher":"ヒューマンケア研究学会"}]},"item_3_source_id_9":{"attribute_name":"ISSN","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"2187-283X","subitem_source_identifier_type":"ISSN"}]},"item_3_version_type_20":{"attribute_name":"著者版フラグ","attribute_value_mlt":[{"subitem_version_resource":"http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85","subitem_version_type":"VoR"}]},"item_creator":{"attribute_name":"著者","attribute_type":"creator","attribute_value_mlt":[{"creatorNames":[{"creatorName":"山根, 一美"}],"nameIdentifiers":[{"nameIdentifier":"861","nameIdentifierScheme":"WEKO"}]}]},"item_files":{"attribute_name":"ファイル情報","attribute_type":"file","attribute_value_mlt":[{"accessrole":"open_date","date":[{"dateType":"Available","dateValue":"2017-12-22"}],"displaytype":"detail","filename":"P_9_2山根.pdf","filesize":[{"value":"217.7 kB"}],"format":"application/pdf","licensetype":"license_11","mimetype":"application/pdf","url":{"label":"本文（PDFファイル）","url":"https://kusw.repo.nii.ac.jp/record/586/files/P_9_2山根.pdf"},"version_id":"92b67a6e-36bb-49a0-a06b-2989c9cf7b25"}]},"item_language":{"attribute_name":"言語","attribute_value_mlt":[{"subitem_language":"jpn"}]},"item_resource_type":{"attribute_name":"資源タイプ","attribute_value_mlt":[{"resourcetype":"journal article","resourceuri":"http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]},"item_title":"看護実践者がいきいきと働くために","item_titles":{"attribute_name":"タイトル","attribute_value_mlt":[{"subitem_title":"看護実践者がいきいきと働くために"}]},"item_type_id":"3","owner":"13","path":["7","19","148"],"pubdate":{"attribute_name":"公開日","attribute_value":"2017-12-22"},"publish_date":"2017-12-22","publish_status":"0","recid":"586","relation_version_is_last":true,"title":["看護実践者がいきいきと働くために"],"weko_creator_id":"13","weko_shared_id":-1},"updated":"2023-06-19T10:36:20.325699+00:00"}